兩個關鍵問題的提出

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然而，同時，我們可以觀察到許多公共生活參與者傾向於談論他們不知道的事情。因此，當出現與歐盟政策相關且我們（例外）處理的問題時，我們會賦予它只存在於我們想像中的維度！，臭名昭著的“小時”，以及所謂的博克斯坦指令，就是兩個典型的例子。在這兩種情況下，對歐洲的無知導致了一個被命名為「歐盟」的人為目標的建立，然後我們對其進行射擊。 對於工作時間，重點是創造一個公平的競爭環境。

如今，英國人每週的工作時間最長可以達到 小時，當然，員工還有義務在休息日等情況下將多餘的工作時間返還給員工。為 小時。因此，當部長會議正在就如何說服英國放棄這個 德國電話號碼 制度及其競爭優勢、採用其他歐洲國家的模式進行談判時，我們正在奮起反抗想要踐踏工人權利的歐洲。有人認為，歐盟委員會正試圖在希臘和其他歐盟國家強制實行  小時工作制，事實上，這是一項普遍規則，甚至沒有考慮到這會引發一場社會革命，導致所有國家垮台。



！ 因此，旨在透過消除實現投資的官僚障礙來促進投資的服務指令（以前稱為博克斯坦指令）遭到了極大的懷疑。即使歐洲工會聯合會支持這一文本，認為它對工人來說是成功的，我們也敲響了警鐘。無論是 歐洲工會認為修改後工人權利完全不會受到影響的正面態度，或是經合組織的研究預計將創造萬個新就業崗位，都幾乎被忽視。成群結隊的波蘭和保加利亞水管工抵達希臘以廉價「出售」他們的服務，而此時希臘的歐洲工人的工資是有保障的，因此將要投資的公司沒有動力進口工人！ 此案的可悲之處在於，至少在理論上，歐盟的支持者有時會聽到這些有趣的評論。