拉丁美洲已经存在的差距尤其

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在其他领域创造新的就业机会。它还取决于工会和工人等社会行为者的干预预测和监督能力。简而言之它是为了帮助塑造世界以便其他具有不同利益的人不会这样做就像迄今为止所发生的那样。要做到这一点需要知识信息教育新想法和举措而不仅仅是公司。需要有代表来处理这个主题并且至少部分地深入了解这个主题。因为如果允许经济或政治中的强大参与者控制我们的注意力我们将失去体系的自主权。我们几乎所有人都是新技术工作者显然是那些编程人员但也包括办公室职员国家雇员教师司机医生机械师或农民。我们都使用计算机。

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化此外数字经济的扩张可能会为物流和技术支持等相关行业创造就业机会。数字化还促进了远程工作和工作灵活性并带来了包容性挑战。数字鸿沟缺乏互联网接入和技术分配不平等是许多拉丁美洲国家面临的重要挑战。因此决策者的明确任务应该是确保所有人都能获得从数字经济中受益所需的技术和技能。一项进步的计划本地和全国必须优先考虑互联网接入将数字教育视为必不可少的并包括培训计划以确保不让任何人掉队。工人的单一中央删减巴西阿根廷工人中央和劳工总联合会均来自阿根廷以及工人单一中央剪切智利政府在多家。