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發表於 2023-11-23 12:48:55 |只看該作者 |倒序瀏覽
对偏见的日益关注正在改变人们的雇佣发展晋升和解雇方式。人工智能驱动的软件有潜力快速发展并改变公司对员工做出战略决策的方式。这项技术可以帮助识别表现最佳的员工预测员工流动率甚至为个别员工建议职业道路。然而重要的是要确保人工智能的使用符合道德和透明度以避免工作场所长期存在偏见或歧视。人工智能正在彻底改变美国人寻求就业和职业发展的方式中途如果你在不久的将来申请工作你将。

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