的电子邮件收入

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即使他们的经验主要集中在设计和战术执行上。找到一个能够以清晰易懂的方式进行沟通的机构至关重要。 缺乏理解 许多机构声称了解您的业务和目标受众，但他们的努力往往是肤浅的。他们可能会创建情绪板和以设计为中心的策略，但不会投入所需的时间来深入了解您的行业、客户和潜在客户。 六、项目重点 有些机构优先考虑完成下一个项目，而不是完成您的项目。  

这可能会导致项目不必要地拖延 美国电子邮件列表 并且无法实现预期的结果。 这就像当你聘请承包商来翻修你的房子时 项目一开始进展顺利，但一拖再拖，因为他们必须让其他 个项目继续推进，至少一次推进一点，因为他们超卖了自己的时间，然后又花掉了时间。与那些抱怨最多的人在一起的时间最多。 自由职业者轮盘赌 谨防那些擅长销售的代理机构，然后赢得您的项目，然后将工作外包给他们以前从未合作过的自由职业者，这些自由职业者通常位于国外，以尽可能降低成本。  



这可能会导致无数的质量、时间和沟通问题，而且发生的频率比您想象的要高得多。 孤岛和协调问题 具有部门孤岛工作团队的代理机构可能会阻碍营销工作的无缝执行。项目经理常常很难有效地协调开发人员、文案和设计师，因为他们没有权力，必须哄骗他们从事自己的项目。 员工流失 一些机构以员工流动率高而闻名，尤其是年轻的数字和内容营销员工。他们不是投资和留住人才，而是消耗员工，这可能会对项目的质量产生负面影响。 缺乏责任感 最后，许多机构所有者不会亲自投资项目的成功。